COMUNICACIÓN humana
INTRODUCCIÓN
UNIDAD 3
TEMA 3.2 EXPRESIÓN Y DESENVOLVIMIENTO
UNIDAD 4
TEMA 4.1 LA PREPARACIÓN DE UNA REUNIÓN O SESIÓN
TEMA 4.2 LA DIRECCIÓN DE UNA REUNIÓN
TEMA 4.3 LA CONDUCTA DE REUNIÓN
TEMA 4.4 TÉCNICAS GRUPALES
TEMA 4.5 NIVELES DE OBSERVACIÓN DE UN GRUPO
TEMA 4.6 COMO ESTRUCTURAR LA SALA SEGÚN EL TIPO DE REUNIÓN O DE PARTICIPANTES
UNIDAD 5
TEMA 5.1 CONCEPTO Y TIPOS DE CONFLICTO
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COMENTARIO 5.1
TEMA 5.2 EL PROCESO DEL CONFLICTO
>
COMENTARIO 5.2
TEMA 5.3 ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DEL CONFLICTO
>
COMENTARIO 5.3
TEMA 5.4 CONCEPTO Y TIPOS DE ESTRÉS
>
COMENTARIO 5.4
TEMA 5.4.1 SÍNTOMAS Y CAUSAS DEL ESTRÉS
>
COMENTARIO 5.4.1
TEMA 5.4.2 ESTRÉS Y DESEMPEÑOLABORAL
>
COMENTARIO 5.4.2
TEMA 5.4.3 METODOS PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS
>
COMENTARIO 5.4.3
TEMA 5.5 TEORÍA DE LA SITUACIÓN DE CRISIS: EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN
>
COMENTARIO 5.5
TEMA 5.5.1 DEFINICIÓN DE LA CRISIS
>
COMENTARIO 5.5.1
TEMA 5.5.2 EL PAPEL DEL ESTRES EN EL DESARROLLO DE UNA CRISIS
>
COMENTARIO 5.5.2
TEMA 5.5.3 LAS SECUENCIAS DE UNA CRISIS
>
COMENTARIO 5.5.3
TEMA 5.5.4 CLASES DE CRISIS
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COMENTARIO 5.5.4
TEMA 5.5.5 MODOS DE INTERVENCIÓN EN SITUACIÓN DE CRISIS
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COMENTARIO 5.5.5
REFERENCIAS
AUTOEVALUACIÓN
CANCUN Q.ROO A 17 DE MAYODE 2016
COMENTARIO
El estrés se da por cualquier circunstancia sea buena o mala es una reacción de nuestros cuerpo hacia una respuesta emocional, las causas del estrés pueden ser: laboral ¿, familiar, social, etcétera.
INTRODUCCIÓN
UNIDAD 3
TEMA 3.2 EXPRESIÓN Y DESENVOLVIMIENTO
UNIDAD 4
TEMA 4.1 LA PREPARACIÓN DE UNA REUNIÓN O SESIÓN
TEMA 4.2 LA DIRECCIÓN DE UNA REUNIÓN
TEMA 4.3 LA CONDUCTA DE REUNIÓN
TEMA 4.4 TÉCNICAS GRUPALES
TEMA 4.5 NIVELES DE OBSERVACIÓN DE UN GRUPO
TEMA 4.6 COMO ESTRUCTURAR LA SALA SEGÚN EL TIPO DE REUNIÓN O DE PARTICIPANTES
UNIDAD 5
TEMA 5.1 CONCEPTO Y TIPOS DE CONFLICTO
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COMENTARIO 5.1
TEMA 5.2 EL PROCESO DEL CONFLICTO
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COMENTARIO 5.2
TEMA 5.3 ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DEL CONFLICTO
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COMENTARIO 5.3
TEMA 5.4 CONCEPTO Y TIPOS DE ESTRÉS
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COMENTARIO 5.4
TEMA 5.4.1 SÍNTOMAS Y CAUSAS DEL ESTRÉS
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COMENTARIO 5.4.1
TEMA 5.4.2 ESTRÉS Y DESEMPEÑOLABORAL
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COMENTARIO 5.4.2
TEMA 5.4.3 METODOS PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS
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COMENTARIO 5.4.3
TEMA 5.5 TEORÍA DE LA SITUACIÓN DE CRISIS: EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN
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COMENTARIO 5.5
TEMA 5.5.1 DEFINICIÓN DE LA CRISIS
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COMENTARIO 5.5.1
TEMA 5.5.2 EL PAPEL DEL ESTRES EN EL DESARROLLO DE UNA CRISIS
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COMENTARIO 5.5.2
TEMA 5.5.3 LAS SECUENCIAS DE UNA CRISIS
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COMENTARIO 5.5.3
TEMA 5.5.4 CLASES DE CRISIS
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COMENTARIO 5.5.4
TEMA 5.5.5 MODOS DE INTERVENCIÓN EN SITUACIÓN DE CRISIS
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COMENTARIO 5.5.5
REFERENCIAS
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